郭子玖
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人本生就具有善恶两面性，就像一枚硬币的两面。然而，做人若能以“不恶为乐”，努力做个善人，那可真是一种难能可贵的境界。这或许是从小受母亲教育的成果，母亲总是念叨着要踏踏实实做事，老老实实做人，久而久之，这种以善为本的做人准则就在心底扎下了根。
刚参加工作那会，我被分配到乡镇工作了十个月。期间发生了一件事，至今还历历在目。我们治安室聘请了一位同志，他就住在镇上，是那种大家口中的“街娃”。因为邻里纠纷，他和隔壁打了架，对方就把他告上了法庭。法庭的杜同志到镇上来送传票，可这位同事当时不在单位，她就想让我把传票转给他。我当时毫不犹豫地拒绝了，心里就担心同事们会觉得我和对方有什么关系，怕惹上不必要的麻烦，这其实就是一种不想涉恶、不做恶事的心理，当时就想着多一事不如少一事。不过现在想想，自己那时候可真是太单纯了，转个传票又能怎样呢？而且我在办公室工作，这本就是分内之事啊。
其实，这种“不恶为乐”的心态，似乎是一种人内心深处的素养，甚至可能在母体里就开始形成了，当然我也不否认后天因素的影响。为啥这么说呢？就拿我后来的工作经历来说吧。在基层担任纪委书记的时候，区县实行交叉检查。当时我正在苏州学习呢，上午就有单位被查到上网购物，我赶忙通知副书记让大家遵守纪律，可谁知道下午又查到有上网看电影的。那位被查到的同志打电话告诉我她被查到违纪了，声音里满是害怕。我就告诉她，这事儿之前都提醒过了，出了状况按照惯例至少是警告处分，不过这得党委集体研究决定，谁也帮不了，但也不会一棒子把人打死，希望她以后能吸取教训。最后呢，这位同志受到了较轻的处分，还心情愉悦地接受了，工作状态也变得更好了。
再说说廉政建设吧，这可是个很敏感的问题，有时候你哪怕只是多强调两句不该做的事，都可能引起矛盾。但我真的是用心良苦啊。可以这么说，我宁愿自己受点委屈，也不想看到同事出状况。大家都知道，我们最基层的纪委书记，很多人只是按照上级要求，当个廉政建设的传声筒，很少有人会真心把廉政一直挂在嘴边警示大家。而我呢，每年必定要召开两次廉政警示会，还把身边那些鲜活的案例拿出来宣讲、剖析，目的就是想让大家把廉洁的观念牢记心中，保持清廉的本色。
可能我有时候讲得太深入了，让干部们感觉压力有点大。特别是我一直坚持以身作则，始终做到不吃喝、不拿不该拿的钱，真正给同僚们做出了表率。虽然大家心理压力大了些，但好在没出什么大问题，也算是把对同事的关心悄无声息地融入到日常工作里了。对于那些工作程序出现严重失误的同事，我也大多是以批评教育为主，目的是用这种方式规范工作，而不是从纪律甚至法治的角度去严厉对待，就是想以善念来引领善的行为。
现在回过头来看看，自己一直坚持以“不恶为乐”，积极发掘人性中善的力量，这样不仅让工作落到了实处，还保护了干部们的积极性，进而营造出了一个和谐、友好、健康向上的工作环境呢。
