侯武鹏
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冬日的清晨，夜色还未褪尽，班车点已浸在刺骨的寒风里。穿黄马甲的老者骑着电瓶车横穿马路，疾驰而来时在我面前骤然停驻，像十字路口突然刹住的汽车，鸣笛声戛然而止。他佝偻着身子，握着扫帚在路面划出一道道弧线，枯黄的落叶被风裹着，恰似散了架的羊群，在他脚边打旋、聚拢。有的叶片还凝着第二场雪的夜露，扫帚一碰便簌簌滚落，与地面的枯枝败叶叠在一起，发出细碎的低语，像无人能懂的心事。风势渐猛，枝头残叶便成批坠落，带着决绝的姿态掠过老者肩头，掠过等候职工班车和公交车的人群，一层又一层铺在路面，仿佛是时光摔碎的碎屑。老者不厌其烦地将它们归拢成堆，扫进自制的活动垃圾盒，再倒进路旁的黄色垃圾车，动作迟缓却沉稳，像是在收拾一场场无声的告别——那些落叶曾在春夏滋养枝干，如今悄然离去，无人喝彩也无人挽留，恰如职场里那些默默转身的身影。
文字敲下的那一刻，原是一腔对表哥的心绪自然流淌。今日下午，我揣着满心欢喜，想把刚在中国作家网发表的文章分享出去，为寻稳定的无线局域网信号，在班车点来回踱步、反复刷新。沉浸在发表的激动里，全然没留意职工班车的动静，待信号接通、指尖刚触到发送键，一转身，班车已悄无声息地驶远。车轮碾过路面的落叶，将它们卷向两侧，有的被带起数米高又轻轻落下，有的黏在车辙里，跟着班车风驰电掣般走了一段，终究还是被抛下，落在无人问津的路边。那一刻忽然恍然：我是否坐上班车，职工食堂里是否多我一副碗筷，竟如此无足轻重——就像王兄今天出差未去食堂无人追究，丁兄离世十载更无人提及，我们于这世间，不过是被风卷起又抛下的落叶，来去皆无声，不扰分毫。
未料两分钟后，贤姐的电话匆匆而至，让我即刻撤下那篇分享在朋友圈有关义哥的悼文。缘由简单又沉重：武哥尚不知其弟离世的消息，他患癌十余载一路撑得不易，实在经不起这般生离死别的打击，更不忍让他知道，亲人竟走在了自己前头。
那一刻忽然懂了，世间万事从无统一的标准答案，不过是人人站在各自角度“自嗨”，守着各自的执念与温柔。就像有人过分强调标准重要，有人执着于周会重要，有人紧盯成本价格不放。表姐的角度，是血脉相连的护佑，是藏起风雨的心疼，把所有沉重独自扛下，只愿病重的亲人多一分安稳、少一分摧折；而我的角度，是文字发表的欣喜，是想把心底的感念化作笔墨，让一份情谊留痕。无关对错，只因心之所向，皆是情之所致。
这份角度的差异，像一面镜子，照见了人情的暖，也照见了世间的现实。职工食堂里，少一人落座、多一人用餐不过是寻常光景；通勤班车上，谁来谁往也少有人特意问询。昨天我数了数，早上从香樟路站上车12人，下午下车只剩8人；今天早上上车9人，下午下车也只有7人，其中的细节与缘故，从无人追究。发展的浪潮中，总有人因时因势做出抉择，身边的面孔来来去去本是常态。我们总以为自己是生活的主角，却在偌大的集体或团队里恍然发觉，个人身影终究平凡——就像枝头的落叶，荣枯起落于天地而言不过是自然更迭；就像我错过班车的空缺，很快便被岁月填满，无人提及也无人记挂。
曾几何时，有的团队三十年前号称人数过万，以人多势众引以为傲，人声鼎沸、熙熙攘攘，如今人数不过原有规模的零头，却依旧运转有序，甚至发展的发动机更加强劲。原来航母的齿轮自有前行的节奏，一个人的去留难以撼动整体的速度，关键是航向是否触礁、发动机是否崭新。那些动辄谈论人才战略的人，却在现实与发展的快车上挨了重重一记耳光，甚至自己先成了那片落叶。若脱离实际发展之道，一味夸大单片落叶的作用，忽略团队枝干的力量，终究只是赵括谈兵、自欺欺人。
我们总在谈论管理与战略，岂不知战略就是经营，经营就是战略，管理与战略相比，战略为王。有人始终没听明白董事长前些日子讲话提到的首条“稳经营”是什么意思，总在细枝末节里用力过猛，把繁琐管控当作安身立命的根本，更有人陷入管理与战略并重的误区，最终心力交瘁、事与愿违。回望历史，秦始皇费尽心机筑长城、修阿房宫，欲显皇权威力、护大秦基业，终究二世而亡——筑与不筑，不过是王朝覆灭的时间早晚，时间会给战略一个完整的答案；汉武帝年少时受制于窦太后，无权无势却藏起锋芒，在上林苑以打猎为幌子训练骑兵，默默布局对抗匈奴的战略，待时机成熟便大展宏图、定大汉江山。这世间的成败，从来不是管理上的锱铢必较，而是战略上的高瞻远瞩。忽略战略者易在迷雾中迷失方向，早早折戟；在管理上用力过猛者，终会被琐碎裹挟，耗尽心力、满盘皆输——多少帝王将相，都被通宵达旦的奏折山埋葬。“八王之乱”的祸根，何尝不是内部管控失度，终究乱了朝纲、毁了基业。
蜀汉丞相诸葛亮，更是将这一误区的弊端展现得淋漓尽致。向来被称颂的鞠躬尽瘁，实则藏着诸多值得警醒的警钟。为兴复汉室，他六出祁山、七擒孟获，有着明确的北伐战略，却因对内部管理亲力亲为拖垮了全局。那个事关北伐成败的苟安造谣事件，不是简单的后方失火，而是没有副手把关的“防火墙”失守的恶果。他日夜劳神，大小事务皆亲力亲为，朝堂奏折逐篇批阅，军中细故件件过问，将管理的权重抬到远超战略的高度，陷入了二者并重的错误认知。更关键的是，他用人过于谨慎，始终不敢大胆启用姜维、蒋琬这样的有识之士，未能早早物色得力助手，甚至不愿放手副丞相之类的辅佐职务，将蜀汉军政重担尽数扛在一己之身。看似殚精竭虑，实则是对人才的不信任、对团队的不放手，最终积劳成疾、魂断秋风五丈原，蜀汉北伐战略也随他一同夭折。这并非单纯天命使然，而是战略与管理失衡的必然结果，更是当下企业管理者值得深思的镜鉴。
战略的实质与关键是方向，而非用力。若方向错了，越用力死得越快。产品销量上不去时，其他方面的努力便显得微不足道。倘若身居其位，一味在管理琐事上耗费心神，将精力耗在无足轻重的细枝末节，忽略企业发展的核心战略；倘若对身边人才心存疑虑，不敢放权、不会用人，不愿搭建完善的辅佐团队，终究只会重蹈覆辙——纵使自身能力再强、付出再多，也难让企业的航母行稳致远。
人活一世，大抵如此。在团队的洪流里，我们是平凡的一颗水分子，去留起落、淹没皆为常态；但在自己的四维世界里，我们是唯一的主角，心在则世界在，心灭则世界寂。企业发展的巨轮不会因一人去留而停摆，世间的风雨不会因一人悲喜而停歇，可亲情里的牵挂、心底的坚守、文字里的执念，却是独属于我们的光，在岁月里温暖着前行的路。就像那些落叶，纵然无声飘落，却也曾在枝头绽放过属于自己的光彩；那些离开的人，纵然悄然远去，我想用文字让他们在曾经的岗位上留下不可磨灭的印记。
撤下的文字，藏起的是一份不忍、一份体谅，是人情世故里最柔软的成全。那些未曾说出口的感念、藏在心底的波澜，未必需要公之于众、众人知晓。就像枝头的落叶，纵然无声飘落，也曾在春日抽芽、夏日繁茂、秋日绚烂，在自己的时光里活过最完整的一生。
暮色渐浓时，我站在班车点，看着通勤车驶离。车轮卷起的落叶不再是清晨的零星几片，而是严寒冬日里聚成的席卷巨浪，在路面上翻滚、呼啸，掠过我的脚边向着远方而去。它们无声无息，却带着撼动人心的力量，就像那些默默离开的人、被时光淡忘的故事，纵然不被提及，也依旧在岁月里流淌。而我，终究在这场落叶与班车的邂逅里，读懂了世间的常态之道：平凡如我们，或许无法改变团队的轨迹、无法撼动浪潮迭起的时代，却能在自己的世界里，守着心底的暖，活成独一无二的风景。因为这世间，唯有方向，才是永恒的归处。
（2026年1月28日作）
