桃李不言自成蹊

走进栖凤第一幼儿园，可爱的孩子们或唱歌、或跳舞、或运动，幼儿园的荣誉墙上，挂满了一排排奖状。园长吴贵花身材娇小，精干实在。她招呼我进入办公室坐下。一边倒水，一边对我说，她喜欢一句话：“桃李不言自成蹊”。虽然桃树、李树的花不像牡丹、芍药那样高贵，但有花和果实。孩子是祖国的花朵，教师培养学生，既要让孩子像桃花、李花一样芬芳，又要像桃子、李子一样果实累累。言谈举止中，有一种桃李花般的恬淡与自信。

一

70年代，吴贵花出生于安龙县笃山镇坡井村。

这里大山崔巍，高耸入云端，显露着大自然的阳刚浩气。山中有数不清的桃木李树，每到春天来临，山雨过后，雾气升腾，红白相间的花儿点缀于青峰村落之间，远看近观仿佛人间仙境一般。

吴贵花家有五兄妹，她排行老三，自小活泼可爱、乖巧懂事，父母百般疼爱，常对她说，桃李代表读书人，给她取了个带花的名字，希望她既美又实。她对这个名字很是喜欢，从懵懂到青春，她心中一直装着桃李的芬芳，梦想做一位老师。勤奋加上聪慧，她如愿以偿圆了教师梦，一干就是三十载。

2014年初夏的一天，在笃山镇中心小学支教的吴贵花，接到了县教育局政工股打来的电话，让她到局里一趟，说有重要任务要交代。

“贵花同志，鉴于你执教生涯的优秀表现，局党组研究决定，由你出任栖凤一幼园长。”刚走进县教育局局长罗华坤的办公室，她还未看清参加会议的领导，罗华坤局长已开始安排任务，她赶紧快速在笔记本上记录着。

“栖凤一幼主体工程已完工，附属设施还要加快完成，离开学的时间只有三个月，时间紧、任务重，你到位之后立即着手开展工作。”政工股的王安际股长介绍幼儿园建设情况。

“目前，已经招录了8名教师，现分散在五小、六小教学，期中不便脱离岗位，你要协调好，在统筹好开园工作的同时，尽量不要影响她们的教学工作。”

“县里面十分重视栖凤一幼的建设，目标是建设成全省示范性幼儿园，不要辜负了组织的重托，尽管有很多困难，但我们会和你一起想办法！”罗华坤局长握着她的手，语重心长地交代着说。

吴贵花心里有些慌乱，但她还是坚定地点了头。

二

怀揣着期许而又忐忑的心情，走出了教育局后，风风火火的吴贵花马上拿出手机，联系正在家休假的丈夫胡百勋，让他陪着一起去看建设中的栖凤一幼。

看到幼儿园的建设情况后，吴贵花表情有些复杂。在她和丈夫的眼前，只有一座空旷的园舍突兀地矗立在满是积水的沼泽地里。“地面还要平整，食堂也需要加快建设，大门要建成孩子们喜爱的样式，关键的是办公室得马上打理出来，不然连个落脚的地方都没有！”她喃喃自语。

“不到三个月的时间，要想如期开园，你能担负这个重担吗？”丈夫为她捏了一把汗！

接下来的日子，倔强的吴贵花开启了她“拼命三郎女汉子”模式。

没有办公地点，她向周边商铺借来桌子，摆在马路边的杨柳树下办公。更多的时间，她都在为办园审批、资金筹措、设计规划、设备添置、绿化美化、宣传招生等忙碌着。

为了尽快把校园的环境氛围营造好，在教育局拨付资金还没到位的情况下，厚着脸皮找到幼儿园周边的一家广告公司商量：“老板，我们想美化幼儿园，但教育局拨付的资金还没有到位，可以在您这里先制作、后付费？”

这家公司的周老板每天看她在幼儿园跑进跑出，忙得满头大汗，对她很佩服，爽快答应了她的请求，还包揽了她们的中餐。

县教育局的领导知道她的困难后，主动帮助协调解决了设备、设施采购事宜。

白天跑手续、筹资金、拟方案、做宣传，申请教师配置和经费、购置教学和生活设施。晚上她也不闲着，为了做好幼儿园的环境创建，她绞尽脑汁设计各种方案，力求尽善尽美。更难的是，幼儿园只有她一人，遇到问题找不到人商量，她也不知道自己做得对不对，所以一有空就跑到书店查幼儿园的资料，一直到书店打烊才离开。

她独自一个人苦撑了近两个月，盼到招考的八位老师到园。她马上分派人手，有的发宣传资料，有的做老师美工……终于赶在了教育局规定的期限前，完成了开园的所有准备工作。

报名登记那天，她从家里拿了四张塑料凳子，到隔壁的小学借了两张课桌，就开始报名了。尽管办学条件还不尽如人意，但第一学期他们招到了450人，吴贵花笑得很开心。

2015年9月，开园不到一年的栖凤一幼，因出色的表现，被推荐参加州级示范园的创建。要达到创建的标准，仍然存在师资不足、硬件不足、经费不足等一系列的问题。

一天，吴贵花在下班途中，偶遇县交通局的熊建兴局长，急于筹集办园经费她，厚着脸皮自我介绍，开口就说幼儿园的困难：“栖凤一幼解决了西城区很多孩子就学难的问题，但环境和条件还有欠缺，想请您帮助解决些经费。”第一次遇到有人拦路要经费，熊局长觉得很不可思议，又佩服她为孩子的这份勇敢，当即表态帮助解决5万元的经费。

县交通局支持教育的态度，给了吴贵花很大的信心，后来，她又找卫健、民宗、发改等部门，争取到了相关经费近30万元。紫外线消毒灯，班级学生饮水直饮系统，食堂等设施设备陆续安装到位，基本完善了幼儿园食堂、会议室、多功能室、走廊、活动室、厕所瓷砖等改造，增添了部分玩具，为创办州级示范幼儿园打下了坚实基础。

三

2021年暑假，栖凤一幼再次接到创建省级示范园的任务。

吴贵花立即召开动员会：“幼儿园现有教职工86人，18个教学班，占地面积9000多平方米，建筑面积1200多平方米，经历州级示范园评估后，办园条件得到很大提升，基本满足省级示范性幼儿园创建的标准，我们再加一把力，再争一口气，用微笑迎评估、用行动迎评估、用质量迎评估。”

说得虽然轻松，但吴贵花知道，实际的困难比她们想像的要多得多，硬件、软件建设，都需要时间去完善、沉淀，这将是一场更大的考验、是一场硬仗。许多老师都牺牲了自己的休息时间、带孩子的时间，一起加班加点的工作。

夜半的卫生间里，一位女教师正在电话安抚自己的孩子：

“宝贝，你自己先睡，爸爸一会儿就回来了！”

“不，我要妈妈，我就要妈妈！”

“你怎么不听话，妈妈还有很多事要做呢！”

“妈妈，我一个人在家好害怕，您早些回来哈，我就去睡！”

……

有的老师正在发高烧，也坚持在岗位上；有的老师因为忙着评估，把婚期都延后了……这都是吴贵花带出来的队伍，令人感动，也让人心疼。

“妈妈，您知道我最近脸上长了很多青春痘吗？”

“乖儿子，你长大了。”

“妈妈，也别太累，早点回家休息吧。”

“妈妈忙过这段时间就好了。你学习还跟得上吧？”

“课程有些吃力，但我会加油的！”

夜深了，正在读高中的儿子给吴贵花打来电话。

很长时间，儿子和她通电话，都称呼她“吴园长”，而幼儿园的很多孩子，反而在叫她“园长妈妈”。听到久违的“妈妈”，她莫名有些心酸。尽管自己还是一如既往地忙，忙得顾不上关注儿子，但她觉得儿子长大了，早晚一天会理解妈妈的。

……

超负荷的工作严重透支了她的健康，她患上了高血压，经常出现头晕现象。

一天在拖地的时候，她突然眼前一黑便失去知觉。拖把手脱落，深深插进她的右手虎口，瞬间鲜血淌了一地。送她到医院后，进行了三个多小时手术，缝了30多针。

她刚苏醒过来，看到围在她身边的同事说：“县委、县政府的主要领导都亲自过问，关心我们创建省级示范性幼儿园，县里对栖凤一幼的投入近2000万，我们一定要再加把劲，再硬的骨头也要啃下来。”

2022年6月，省教育厅专家组入园评估，吴贵花作评估汇报，语气中透着满满的自豪感和成就感。专家组给予了高度的评价和肯定，栖凤一幼顺利通过一评、二评，获省级示范幼儿园评估验收。

“人一辈子做不了几件事，能把自己心爱的事业做到极致，也不枉自己和80多位同行的一路奔赴！”说起幼儿园的创建历程，吴贵花眼里有几许泪光，“当自己离开这个岗位的时候，我可以自豪地说，我们努力了！”

采访结束，已是夜里九点多，吴贵花送我到了长颈鹿塑像下的大门处，这正是很多孩子口中的“长颈鹿幼儿园”，她朝我挥了挥手道别。

待我走向车水马龙的街头，她又走回了教学楼，那里还有她的团队，她们，还要为孩子们更美好的明天而继续战斗。

灯火阑珊中，我回头看着她的背影，仿佛看到了桃李花，热烈而芬芳，朴素又鲜活，悄无声息的，把这个春天装扮得更加美丽。