凭啥不让去竞聘
那年,公司发布了机关岗位竞聘通知,同事小李想去碰碰运气,没承想却遇到了不小的阻力,费心巴拉的,差点没走成,还真是应了那句好事多磨的老话。
“师傅,老大不同意我去参与这次竞聘,我该咋办啊?”
小李连连叹着气,一副心事重重的样子。
“这是好事啊,他为啥不同意?”
我还奇怪呢,下属要是有出息了,领导脸上也光彩嘛,老大这是咋了。
“说是不想放我走,考虑要把我作为后备干部,重点培养呢。”
没想到老大,还有这样的美意。
“你听他瞎煽乎,他也只是有个推荐权罢了,提拔谁,不提拔谁,最终决定权,还是要看上面的意见。”
我赶紧提醒对方,这本来也是事实。
“谁说不是呢,本来老大说的好好的,让我先干个组室长,结果有个别领导提出了异议,我就变成了副组长。即便将来上面有意向,在咱本单位选拔人才,正的组室长都好几个呢,人家不可能没来由的,直接提我这个副组长吧。”
单位职场人事啥情况,对方当然也是门儿清。
“那还有啥好说的,过了这个村,就没这个店。你就报你的名,管他老大咋想呢。”
“可是我当初聘干,是老大一手把我提起来的,我现在要是跑去公司参与竞聘,感觉有点对不住老大的栽培啊。”
小李耷拉着脑袋,说出了心里的顾虑。
“这是两码事,讲情义是没错,可你想过没有,机会一旦错过,就很难再有了,老大退二线,那也就这一两年的事,他拍拍屁股说走就走了,到时候把你晾这了咋整?”
“师傅,还是你分析的透彻,我再去找老大说说看吧。”
“凭你的能力,竞聘肯定没一点问题,机不可失,失不再来,要好好把握啊。”
过了好一会儿,小李喜滋滋的,又冒了出来。
“看你小子这高兴劲,肯定是老大松口了吧?”
“是啊,老大虽然不太情愿,到底还是同意了。”
“你是咋把他说服的,他那么固执的,不想放你走,还不是想让你,给他好好抬两年轿子。真要是考虑到你的前途问题,他就该痛痛快快的放手才是。”
“我这次没有直接说,就问老大他当年,是咋从原单位调出来的,老大说着说着,突然就笑了起来,说我给他挖坑呢,随后就同意了呗。”
“哈哈哈,还是你这办法好啊,己所不欲,勿施于人嘛。谁不知道老大,当年也是原单位领导不放手,他就靠着软磨硬泡,跳出那方小天地,才有了今天的成就。”
最后的结果,你猜怎么着,小李不但凭实力,成功竞聘到了公司的新岗位,并且没用两三年,就干出了一番令人瞩目的辉煌业绩。
机会往往是给那些有准备的人的,努力就有希望,谁说不是呢?