年度考核表里的 “生态”

市环保局的走廊里，刚贴出的年度考核通知还带着打印机的墨香，就被来来往往的人围得水泄不通。老陈挤在人群后，眯着眼看通知上的 “考核标准”：宣传稿数量、会议出席率、材料报送及时性占比 60%，现场执法成效占比 40%。他摸了摸口袋里刚从化工园区带回的水样检测报告，指尖还沾着没洗干净的污泥。

“陈哥，还看呢？” 身后传来小吴的声音，他手里拿着刚打印好的 “工作成果汇总表”，封面用彩色字体标着 “绿水青山守护者 ——2024 年度工作纪实”，“王局长早上特意跟我说，今年考核重点看‘宣传造势’，咱们得把材料做漂亮点。”

老陈 “嗯” 了一声，没接话。他今年光是跑企业、查排污口就跑了 120 多次，光是整改通知书就发了 37 份，还帮着郊区的养殖场设计了污水处理系统。可这些事，上次在局务会上提的时候，王局长只皱着眉说：“老陈，执法是本职，但宣传也得跟上啊，你看人家小吴，上个月写的《我市空气质量持续向好》，被省环保厅转发了，这才是给局里长脸的事。”

下午的考核准备会上，王局长坐在主位上，手里翻着小吴的材料，嘴角止不住地上扬：“小吴这份总结做得好！你看这数据：全年撰写宣传稿 48 篇，其中省级媒体刊发 12 篇，制作环保短视频 26 条，全网播放量超 500 万，还组织了 10 场‘环保进社区’活动，参与人数突破 3000 人。这就是‘以宣传促落实’的典范！”

小吴站在一旁，腰杆挺得笔直：“局长，这都是我应该做的。接下来我还打算联合本地网红，搞一场‘环保直播’，让更多人关注咱们的工作。”

“好！有想法！” 王局长拍了拍手，目光转向老陈，“老陈，你的材料呢？”

老陈把水样检测报告和整改记录递过去，声音有些沙哑：“局长，今年我重点盯了城东化工园区，整改了 5 家超标排污企业，解决了 3 起群众投诉的污染问题，还……”

“这些我知道。” 王局长打断他，随手翻了两页报告，“但你这材料太单薄了，连张现场照片都没有，怎么体现工作成效？你看小吴，每个活动都有照片、有视频，还有群众的签字反馈，这才叫‘有迹可循’。”

老陈愣了愣，他记得上个月去化工园区执法，为了取样，差点掉进排污沟里，哪有空拍照？再说，那些整改企业的负责人，看到他就躲，谁会愿意签字 “反馈”？

考核评议会那天，更热闹了。会议室里，大家围着考核表打分，小吴的 “宣传创新”“活动组织” 两项全是满分，而老陈的 “现场执法” 只得了及格分。

“老陈啊，不是我们针对你。” 负责打分的李科长拍了拍他的肩膀，“你看小吴，他的工作能让上级看到咱们局的努力，还能提升市民的环保意识，这比你闷头执法管用多了。”

老陈攥紧了拳头，想说他上个月整改的那家化工厂，现在排放的废水已经达到了国家标准，附近的小河又能看到鱼虾了。可这些话，在 “500 万播放量”“12 篇省级稿件” 面前，显得那么苍白无力。

考核结果出来那天，小吴被评为 “优秀”，还作为代表在全局大会上发言。他拿着证书，激动地说：“我会继续努力，用更多元的宣传方式，让环保理念深入人心！”

老陈的考核结果是 “合格”，他看着考核表上 “工作缺乏亮点，宣传意识薄弱” 的评语，突然觉得很讽刺。他走到窗边，看着楼下宣传栏里小吴制作的环保海报，海报上的天空蓝得像画出来的一样。而他口袋里的水样检测报告上，城东化工园区最新的水质数据，比海报上的 “蓝天” 更真实，却没人愿意多看一眼。

第二天，老陈依旧背着工具包去了化工园区。他知道，明年的考核，他可能还是 “合格”，但只要河里的水能变清，天上的空气能变好，那些考核表里的 “优秀”，他不想要也罢。