时间悄悄在改变

元旦节后上班第一天，早上上班时间统一往后推迟了半个小时，也就是上午改为八点半上班，下午下班时间也同时往后推迟半个小时。这个改变是我参加工作几十年来，在工作时间上的为数不多的几次之一。

关于时间的调整，首先记忆颇为深刻的还是“北京夏令时”。我国东部和西部跨横跨经度近62度，从最东端到最西端直线距离长达5200多公里，时差也在4 小时以上。夏天的时候，东部和东北地区，太阳早早升起，4点多天就大亮了，而西部新疆的边陲到了夜里11点，天色也还透着亮。为了调整这种在夏季时昼夜时长差别过大的情况，1986年4月在全国正式推行实行夏令时，就是在规定的时间将时刻调快1个小时。开始觉得挺新鲜，但很多人一时还不是太习惯。也可能是因为东西距离长时差长，南北气候差异大，实施后没有达到预期目标，对居民生活也带来一定不便，于是到1992年就暂停实施。

另外一件影响深刻的时间调整，那就是“双休日”制度的实施。一直以来，一周工作6天，每天工作8小时，这是新中国成立后对职工基本工作时限的规定要求，这个规定和要求实施40多年来，到我上个世纪80年代末参加工作时，从没有过改变，直到1994年年初的第一次调整。这年的3月1日起实施新的工时制度规定，职工每日工作8小时，每周平均工作44小时。同时，每周的工作日安排将按照“一周双休、一周单休”的循环方式进行。这种“单双休”工时制度或者叫“大小礼拜模式”的安排，实际上是一种逐步过渡的政策，次年也就是1995年5月1日开始，每周“双休”正式进入我们的工作学习和日常生活中。

我刚参加工作时是在一所成人高校当老师，一年还有两个正常的假期，所以那时候虽然还是单休，但是加上寒暑假每年休假的时间还是很长的。后来单位机构改革撤并，不再享受每年的寒暑假，但国家对职工的假期给与的福祉越来越多，时间越来越长。如实行过的或者仍然在实行的“五一”、“国庆”黄金周假期、春节长假等，把传统节日如清明、端午、中秋节纳入法定假日，再加上享受的法定的带薪年休假，每年加上双休日，可以享受的休假时长达到150天左右，这是一个大大的福利。

而从刚刚过去的2025年开始，国家又开始实行了弹性延迟退休制度。根据个人的出生时间，到了法定退休年龄，每年往后延迟3个月退休。这一规定，让我推迟了5个月退休，而从年代上又跨了一个年头。