甜甜的“凉白开”

健康专家建议成人每天补水2000到3000毫升。市场上售卖的瓶装水容量是550毫升左右，所以，一个人每天至少要消耗3瓶以上的水。

找工作的求职者，通常会在人才市场中消耗掉一瓶水。

虽然一瓶水的价格是2元，很便宜，但是魏国庆还是舍不得买，因为2元是他最近每天的一顿午餐预算。去人才市场中找工作，他一般会买两个白馒头做为午饭。

通常睡觉前魏国庆会接一壶自来水、烧开，第二天天不亮就起来，用一个已经使用多年的不锈钢保温杯装满凉透了的白开水——魏国庆平日里习惯把这种白开水叫做“凉白开”，然后兴奋地对着老婆、小孩的卧室喊道：“你们先睡着，我去找工作了！”魏国庆在她俩期待的目光注视下，西装革履、精神抖擞地跨出大门，自信满满地向外走去。

到了街上，魏国庆就像漏了气的气球。因为他知道，这年头像他这种年龄超过35岁的人顺利找到工作的机会很渺茫。他出去找工作与呆在家里，没什么区别。但魏国庆还是坚持选择每天走出家门，至少这么做会让家里人感到生活有希望。

昨天是儿子小刚的生日，小刚提出来希望买一瓶橙汁喝。平日里，囊里羞涩的魏国庆会一口拒绝：“饮料中有很多添加剂，喝多了会发胖，不能买！”

但是这次他心软了，最终满足了儿子的要求，想着往后连续一个星期每天减掉一半午餐的预算，来弥补这次计划外的“奢侈”消费，毕竟儿子的快乐也很重要。

今天早上起床后，魏国庆发现小刚比他起得更早，估计这是因为小刚昨天过生日兴奋的原因。

小刚主动把保温杯递给魏国庆说：“爸，我起得早，已经给你灌满了凉白开。”

魏国庆欣慰地摸摸小刚的头，和蔼地对他说：“乖，爸爸去找工作了，你在家好好学习。”

小刚听话地点点头，于是魏国庆像往常一样，拎着保温杯走出家门。

人才市场里有很多和魏国庆一样来寻找工作的中年人。他们也像魏国庆一样，每天西装革履的拎着一瓶“凉白开”，在家人们期待的目光注视下兴冲冲地去市场找工作。

近一段时间，人才市场中流行的聘用条件是：年龄不超过35岁。

人才市场的现场招聘会一般从上午9点开始，到下午4点结束。但是因为近期市场不景气，下午很少有单位留下来继续招聘。

上午招聘会结束后，没有获得继续面试的求职者，都不愿意早早离开市场，便纷纷聚集在一起闲聊。

有经验的求职者，开始依次在一间间招聘间里翻箱倒柜。

按照规定：市场会给当天来招聘的单位分配几张免费的“午餐券”。招聘单位的人执券可到市场顶楼的内部食堂免费换取一份快餐。

有些单位嫌弃快餐不合口味，或急着往回赶，便将券遗留在招聘间里，或当垃圾扔掉。

没钱买午餐的求职者找到这些券，便可以去食堂享受一顿免费的午餐。

脸皮薄的求职者，纷纷把出门前准备好的干粮从口袋里掏出来，就着“凉白开”边吃边聊。

在市场中找了一上午工作的魏国庆也感到头昏脑涨，累了，于是开始吃午餐。他狼吞虎咽，几秒钟就把一个白面馒头吞进肚里。但是他还是感到饿，于是就拧开保温杯的盖子，想多喝几口水，帮助冲淡这种饥饿感。

他喝了第一口，觉察到今天的“凉白开”的味道有点异样——平日里的“凉白开”是没有味道的。

魏国庆很纳闷，接着又喝了一口。这次他有意把吞咽水的速度减慢，让水被呷在嘴里慢慢品尝一下，确认水到底是什么味道。

“凉白开”怎么会有一股酸甜味，变成了“甜白开”？他更纳闷了，于是仔细检查保温杯里的水。

他看见水杯里的水竟然是橙色的，原来杯里盛的全是橙汁！

这时候魏国庆明白了：是儿子小刚今天早上偷偷地把“甜白开”———橙汁放在他的保温杯里。

魏国庆鼻子发酸，眼框发热。这究竟是心酸，还是感动，连他自己也说不清楚。

儿子的关心，让魏国庆突然变得振奋起来。他果断地离开了闲聊的人群，再次走向招聘间。

这次不是为了搜寻“午餐券”，而是重新去确认：有没有合适的岗位被自己疏忽、遗漏了。

当他走到最后一排招聘间时，绝望的心情又一次无法控制、袭上心头。

就在这时，说时迟，那时快，突然从身后抢过一人，急冲冲地拎着市场上发的招聘纸袋，径直走进了一间招聘间，然后掏出广告纸准备张贴。

但印刷的广告纸太大了，瘦小的她试了几次都没有成功。

魏国庆习惯性的上去帮助她一起把广告纸贴好。

原来这位来招聘的李小姐的交通车在路上出了一点故障，等车修好，赶到市场时，上午的招聘会已经散场了。

魏国庆心中又升起希望，仔细一行行检查广告纸上的招聘职位。

他还是没有发现适合自己的岗位，而且，在广告的最后一行依旧有备注：低于三十五岁者优先。

魏国庆再次失望地转身，准备离开。

李小姐观察到了魏国庆的失望，便叫住他，让他把简历拿出来看看。

魏国庆不抱希望地双手把简历递给李小姐。

李小姐仔细地浏览了一遍简历，遗憾地对魏国庆说：“您是研究生毕业，又有多年的行业工作经验，与我们公司的需求很对口。可惜您求职的岗位是主管，我们只招工程师。”

魏国庆失望地准备离开前，习惯性的喝了一口水。“甜白开”的甜味，让他又想起了家人们盼望的目光。

于是他改变了求职观念，小心翼翼地向李小姐打听工程师的待遇。

李小姐坦诚地告诉他：“我们的公司崇尚工程师文化，有经验的工程师与普通主管收入差不多。”

魏国庆感觉到这是一家好公司，不无遗憾地说：“可惜您们不招三十五岁以上的人。”

李小姐听了这句话，感觉很纳闷。于是她回过头仔细看了看广告，立刻明白了魏国庆的担忧。她指着广告纸上的备注耐心地讲解：“我们公司没有年龄歧视。这句备注是旧条款，拟稿时忘记删掉了。”

李小姐对魏国庆刚才帮助自己贴广告纸很感激，她留意到魏国庆的犹豫不决，便热情地鼓动他：“我们老板最看重的是求职人的品德。您刚才主动帮忙张贴广告，这件事说明您是一位心地善良，愿意主动帮助别人的人。如果您愿意做工程师，我们非常欢迎您加盟我们的团队。”

魏国庆这次没有犹豫，果断、真诚地表达了愿意加入她们公司的愿望。

李小姐麻利地打开笔记本电脑，把魏国庆的简历和自己面试后的评价拍下来，第一时间用电子邮件把相片传回到公司老板的邮箱。

几分钟后，老板打来电话，同意魏国庆入职试用。

魏国庆感到喜出望外。他真诚地对李小姐和公司的老板表示衷心感激，然后兴奋地拿着录用通知书，急冲冲地往家里赶，那里有两个人在眼巴巴地盼望着他回家。

魏国庆也知道：未来的人生之路，不会很平坦，依然有很多职场的困难在等着他。但是，只要他能够感觉到家人们的支持，就会鼓起勇气去改变自己，挑战任何困难。

进家门前，魏国庆没有忘记在附近的小超市里买了一瓶“甜白开”——橙汁带回家庆祝。