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暴雨过后，“娜仁花”的重建工作立刻展开。庆格勒把员工分成几个小组。阿尔山带领马队的员工，负责修复马厩和照顾受伤的马匹。郭冬带领餐饮组的员工，清理卤味包，修复损坏的设备。格日勒则带领女员工，清洗被雨水浸泡的毡毯和刺绣作品。高娃和朝鲁则负责联系材料供应商，采购重建所需的木材、毡布等物资。
重建过程中，员工们的积极性空前高涨。阿尔山每天天不亮就起床，给受伤的白马换药、喂食，晚上还要带着马队的员工，加班加点修复马厩。他说：“马厩是马的家，咱们一定要尽快把它修好，让马们有个温暖的住处。”
郭冬则把自己的积蓄拿出来，买了新的卤味设备。他说：“卤味包是格勒哥给我的机会，我不能让它就这么毁了。我要做出更好吃的卤味，让游客们重新喜欢上它。”
格日勒和女员工们，把被雨水浸泡的刺绣作品小心翼翼地展开，用清水一点点冲洗。虽然有些作品已经损坏严重，无法修复，但她们还是没有放弃，尽量抢救每一件作品。格日勒说：“这些刺绣是咱们草原文化的象征，就算修复不好，也要把它们保存好，让游客知道咱们对文化的重视。”
吉祥花草原和达赉湖边的牧民们也主动过来帮忙。海英老人带着几个老姐妹，每天给员工们送奶茶和奶豆腐。二柱子则带领种植草药的员工，给受伤的马匹和员工们送来草药，帮助他们疗伤。“庆格勒为咱们做了这么多事，现在他有困难，咱们不能袖手旁观！”二柱子说。
经过一个月的努力，“娜仁花”终于重建完成。新的马厩比以前更坚固，还专门为受伤的马匹设置了单独的隔间。卤味包扩大了规模，增加了透明的玻璃橱窗，游客可以清楚地看到卤味的制作过程。刺绣体验园也重新布置，增加了 “草原文化展示墙”，展示着草原的传统习俗和刺绣的历史。
重建后的 “娜仁花”，不仅恢复了往日的生机，还吸引了更多的游客。大家听说了 “娜仁花”在暴雨中团结救灾的故事，都被员工们的精神所感动，纷纷前来参观。呼伦贝尔报也对 “娜仁花”进行了专题报道，称它为 “草原上的团结之花”。
“格勒哥，咱们的卤味包现在每天都排满了人，比以前还火！”郭冬兴奋地跑过来，手里拿着当天的收入账本：“你看，今天卖了这么多钱！”
阿尔山也笑着走过来说：“格勒，马队现在有了新的体验项目，游客们都很喜欢。昨天还有个游客说，要介绍他们公司的人来咱们这里搞团建呢！”
庆格勒看着大家开心的样子，心里充满了欣慰。他知道，“娜仁花”已经不再是一个简单的旅游景点，它成了草原上团结和希望的象征。
【突围】
“娜仁花”的重生，让特木西“草原风情园”感到了威胁。他们开始采取更激烈的竞争手段。降低门票价格，推出 “买一送一”的活动。邀请明星来表演，吸引游客。甚至还派人在 “娜仁花”的门口散发传单，诋毁 “娜仁花”的服务和环境。
面对 “草原风情园”的挑衅，员工们都很愤怒。刘亮说：“格勒，咱们也降价，跟他们拼了！”
庆格勒摇了摇头：“降价不是长久之计，咱们的优势不是价格，而是草原的原生态和真诚的服务。‘草原风情园’虽然豪华，但太商业化了，失去了草原的本真。咱们要做的，是突出自己的特色，让游客感受到真正的草原魅力。”
经过和员工们的商量，庆格勒决定推出一系列差异化的体验项目：
“跟着牧民过一天”项目：让游客住进牧民家里，跟着牧民一起放羊、挤奶、做奶豆腐，体验最真实的牧民生活。
“草原生态保护”项目：组织游客参与草场的修复和养护工作，比如种植沙棘木、清理垃圾等，让游客了解草原的生态环境，增强环保意识。
“多民族文化融合”项目：邀请周边草场和嘎查里的蒙古族、达斡尔族、回族等各民族的老人，给游客讲述各民族的历史和习俗，让游客品尝各民族的特色美食，欣赏各民族的歌舞表演。
这些项目推出后，立刻受到了游客的欢迎。很多游客表示，在 “娜仁花”不仅能欣赏到草原的美景，还能真正了解草原的文化和生活，感受到各民族之间的团结和友爱，这是在 “草原风情园”体验不到的。
有一位来自上海的游客，在参加完 “跟着牧民过一天”项目后，在留言本上写道：“这是我第一次真正了解草原，牧民们的热情和真诚让我很感动。在这里，我感受到了家的温暖。以后我会经常来，也会介绍我的朋友来。”
随着 “娜仁花”的口碑越来越好，游客也越来越多，甚至超过了 “草原风情园”。
庆格勒看着 “娜仁花”的成功，心里很感慨：“咱们赢了，不是因为咱们比他们强，而是因为咱们守住了草原的本真，守住了真诚和团结。”
【传承】
“娜仁花”的发展越来越好，员工们也在不断成长。阿伦从一个腼腆的放羊少年，变成了马队的副主管，不仅会管理马队，还会给游客讲解草原的历史和文化。郭冬的卤味包成了 “娜仁花”的招牌，他还收了两个徒弟，把自己的卤味手艺传授给他们。格日勒则成了草原刺绣的传承人，她的刺绣作品不仅深受游客喜爱，还被送到了盟里的展览馆展出。
庆格勒看着员工们的成长，心里很欣慰。他知道，“娜仁花”的未来，需要这些年轻的员工来守护。为了让员工们更好地成长，他决定设立 “草原人才培养计划”，资助有潜力的员工去盟里或城里学习，提升自己的技能和知识。
第一个受到资助的是乌云。乌云的草原歌曲唱得很好，但缺乏专业的指导。庆格勒资助她去盟里的艺术学校学习，让她系统地学习演唱技巧。乌云很珍惜这个机会，在学校里努力学习，进步很快。半年后，她回到 “娜仁花”，不仅歌唱得更好了，还学会了创作，写出了好几首歌颂草原和 “娜仁花”的歌曲。
郭冬也受到了资助，去城里的餐饮培训班学习。他学习了新的烹饪技巧和餐饮管理知识，回来后对卤味包进行了改革，推出了更多适合游客口味的卤味品种，还建立了完善的卫生管理制度。卤味包的生意越来越火，甚至有游客专门为了吃郭冬的卤味，特意来 “娜仁花”。
【暗流】
深秋的最后一场雨刚过，草原就被一层薄霜裹住，马队的马蹄踏在结了冰碴的草地上，发出 “咔咔”的脆响。阿伦牵着 “雪点”的缰绳，眉头紧锁。最近半个月，马队接连出了三次小意外。先是有匹老马在驮游客时崴了脚，接着又有游客反映马匹性子变得暴躁，昨天甚至有个孩子被吓哭。
“格勒哥，是不是马料出了问题？”阿伦把刚铡好的干草堆在马厩旁，手指捻着草叶仔细查看：“这草看着发干，不像之前那么有韧劲。”庆格勒蹲下身，抓起一把干草凑近鼻尖，果然闻到一丝霉味。他心里一沉，立刻去仓库查看。原本储存的优质苜蓿草，竟被掺了不少去年的陈草，有些还结着细小的霉点。
“是谁负责采购马料的？”庆格勒的声音带着压抑的怒火。负责后勤的石兴友匆匆赶来，脸色发白：“是我…… 前阵子‘草原风情园’的人找我，说他们有便宜的陈草，能省不少钱，我想着给景点多攒点周转资金，就……”
“你知不知道陈草会让马生病？”庆格勒指着马厩里无精打采的老马：“这匹马跟着咱们三年了，去年雪灾时驮着游客冲出雪窝子，现在却因为吃了陈草崴了脚！游客来咱们这儿，是信任娜仁花的安全，你这是拿大家的信任当赌注！”
石兴友攥着衣角说不出话，他想起自己生病的弟弟，正是想多攒点钱给弟弟买药，才犯了糊涂。
可麻烦还没结束。第二天一早，“草原风情园”就派人在景点路口散发传单，上面印着 “娜仁花马队马匹营养不良，安全无保障”的字样，还配了那张孩子被吓哭的照片。游客们看到传单，纷纷犹豫着不肯报名马队项目，原本排着长队的马队体验区，一下子变得冷冷清清。
阿尔山和阿伦气得要冲出去和对方理论，被庆格勒拦住：“现在去吵，只会让他们觉得咱们心虚。咱们得用事实证明自己。”他立刻召集员工，当着所有人的面，把掺了陈草的马料全部倒掉，又亲自去三十里外的草场，高价采购了最新鲜的苜蓿草，还去满城买了豆饼。“从今天起，马料采购必须两个人一起去，每次进货都要抽样检查，账本公开给大家看。”庆格勒看着石兴友：“兴友，你负责记账和监督，要是再出问题，咱们就按规矩来。”
石兴友用力点头：“格勒哥，我一定把事情做好，弥补过错。”
为了挽回游客的信任，庆格勒和阿尔山推出了 “马队体验透明日”。游客可以提前参观马厩，查看马匹的饲料和健康记录，还能跟着员工一起给马匹喂食、刷毛。阿伦更是每天骑着 “雪点”在景点门口表演骑马，时而翻身下马，时而策马疾驰，“雪点”温顺又矫健的模样，渐渐打消了游客的顾虑。
那个之前被吓哭的孩子，在父母的鼓励下，再次坐上 “雪点”的背上。阿伦牵着缰绳，慢慢走着，轻声给孩子讲 “雪点”的故事：“它小时候被狼追过，所以有点怕突然的响动，但它很聪明，知道要保护小朋友。”孩子渐渐放松下来，伸手摸了摸 “雪点”的鬃毛：“雪点真乖。”
看着孩子开心的笑脸，庆格勒知道，信任的重建虽然艰难，但只要真心付出，总能被看见。而石兴友也用行动证明了自己，他不仅把马料管理得井井有条，还提出了 “马匹健康档案”的想法，给每匹马都建立了详细的饮食、用药和训练记录，成了马队的 “后勤管家”。
【萌芽】
冬雪覆盖草原时，格日勒的刺绣体验园也遇到了难题。随着外面的寒冷，体验刺绣的人越来越多，但真正愿意静下心来学习传统技法的人却很少。有次，一个游客为了赶时间，随意在绣布上戳了几针，就抱怨 “这东西又麻烦又不好看”，还把没绣完的萨日朗花绣品扔在了桌上。
格日勒捡起绣品，看着上面歪歪扭扭的针脚，心里又委屈又着急。她想起奶奶教她刺绣时说的话：“草原的刺绣里藏着风的形状、花的颜色，得用心才能绣出来。”可现在，游客们追求的是快速的 “打卡体验”，根本没时间感受刺绣背后的文化。
更让她揪心的是，牧区里会传统刺绣的老人越来越少，年轻姑娘们都更愿意去城里打工，觉得刺绣又累又赚不到钱。海英老人的眼睛越来越花，已经很难拿起绣花针。格日勒的表姐上个月也去了大连的服装厂，说 “一个月能赚三千，比在家绣半年还多”。
“再这样下去，草原的刺绣就要断根了。”格日勒坐在毡房前，手里攥着奶奶传下来的绣线。庆格勒路过时，看到她愁眉不展的样子，就知道她又在为刺绣的事烦心：“别着急，咱们一起想办法。”庆格勒坐在她身边，拿起那截断了线的绣品：“游客不了解刺绣的价值，是因为咱们没让他们看到刺绣背后的故事。”
他突然想起之前去盟里开会时，看到有人把传统刺绣做成了围巾、钱包等文创产品，很受年轻人欢迎。“咱们也可以搞文创！”庆格勒眼睛一亮：“把刺绣绣在帽子、背包上，再给每个产品配上故事卡，讲讲绣品里的草原符号。比如萨日朗花代表热情，云纹代表吉祥。游客买回去的不仅是一件商品，更是一段草原的记忆。”
格日勒的眼睛也亮了起来，但很快又黯淡下去：“可我一个人做不完这么多，牧区里的老人手慢，年轻人又不愿意学……”“那就成立刺绣园！”庆格勒打断她：“把草场、牧区里会刺绣的老人和愿意学的年轻人都召集起来，咱们景点出材料、找销路，让大家靠着刺绣赚钱。这样既能传承手艺，又能让大家过上好日子。”
说干就干。庆格勒和格日勒挨家挨户去拜访牧民，海英老人第一个响应：“只要能让刺绣传下去，我就算戴着老花镜也要绣！”格日勒的表姐听说后，也从大连赶了回来：“要是在家就能赚钱，谁愿意背井离乡啊！”短短一周，就有二十多人加入了刺绣园。
庆格勒在景点旁搭了两个宽敞的毡房，作为刺绣园的工作室，还从盟里请了非遗传承人来授课。刚开始，年轻人坐不住，绣不了十分钟就想玩。老人们则觉得年轻人的针法 “太野”，不符合传统。有次，格日勒的表姐想在绣品上加入现代的卡通图案，被海英老人批评 “不伦不类”，两人吵了起来，表姐气得摔下绣针就走。
庆格勒知道后，没有批评任何人，而是组织大家坐在一起聊天。“传统不是一成不变的，就像草原的风，会吹过不同的季节。”庆格勒拿出一幅老绣品：“这上面的云纹，是奶奶那辈人看到的云。年轻人加的卡通图案，是你们眼里的草原，都很好。”他提议搞 “老少搭档”，让老人教年轻人传统针法，年轻人教老人现代设计，互相学习，互相包容。
慢慢地，刺绣园的气氛变得融洽起来。海英老人开始尝试在绣品上加入卡通元素，格日勒的表姐也学会了传统的盘金绣。她们设计的 “草原萌兽”系列背包，把蒙古包、羊群绣成卡通形象，深受游客喜爱。“非遗传承”系列围巾，则保留了传统的云纹、回纹，成了景点的爆款文创产品。第一个月分红时，格日勒的表姐拿着崭新的钞票，激动地说：“没想到在家绣绣花，也能比在城里打工赚得多！”
【考验】
春节临近，草原上到处都洋溢着喜庆的气氛，“娜仁花”也准备暂停运营，让员工们好好过年。可就在这时，庆格勒接到了一个紧急订单。有个来自南方的企业，想在正月初六到景点搞团建，二十多个人，包下所有蒙古包，还要求提供全套的草原体验项目。
“正月初六正是过年的时候，大家都想回家团聚……”高娃有些犹豫，她看着员工名单，阿伦早就盼着回家陪阿妈过年，郭冬也答应了要带徒弟们去达赉湖冬游。庆格勒也很犯难，但他知道，这个订单对 “娜仁花”很重要。对方是家大公司，要是服务得好，以后可能会带来更多的团建订单。
他召集员工开会，把情况说明后，会议室里一片沉默。过了一会儿，阿伦站起来说：“格勒哥，我留下吧。阿妈那边会同意的。”郭冬也跟着站起来：“我也留下，冬游什么时候都能去，团建的事更重要。”接着，阿尔山、格日勒、五志勇、石兴友、马小龙…… 一个个都主动提出留下。
庆格勒看着大家，心里又暖又酸：“谢谢大家，但这次团建需要不少人，咱们分两批，一批留下服务，一批回家过年，轮流替换，保证每个人都能过个好年。” 他还特意给留下的员工准备了双倍工资和新年大礼包，让大家感受到满满的诚意。
正月初六那天，南方的团队如期而至。可刚到景点，就出了意外。团队里有个老人突发心脏病，脸色苍白，呼吸困难。庆格勒立刻让阿伦开车，送往满城医院。高娃则留下来安抚其他游客，安排应急药品。
到了医院，医生说幸好送得及时，老人没有生命危险。庆格勒松了口气，刚想坐下，又接到高娃的电话：“有个蒙古包的炉子坏了，游客们冻得直哆嗦……”庆格勒顾不上休息，又和阿伦赶回景点，找来工具修理铁炉。零下三十来度的天气，两人在冰冷的蒙古包，手冻得发紫，汗水浸湿了棉袄，风一吹又结成了冰，却没有一句怨言。
等铁炉修好，天已经黑了。庆格勒和员工们又忙着晚饭，手把肉、羊杂汤，郭冬做了拿手的卤味，格日勒带着刺绣园的姐妹们，给每个游客送了一幅亲手绣的 “福”字绣品。那个生病的老人，握着庆格勒的手，感动地说：“没想到在这么远的草原，也能感受到家的温暖。”
团建结束时，企业的负责人握着庆格勒的手说：“你们的服务，比草原的阳光还要暖！以后我们公司的团建，就定在‘娜仁花’了！”看着对方满意的笑容，庆格勒知道，所有的付出都是值得的。
正月十五，庆格勒组织了一场 “团圆宴”，邀请所有员工和他们的家人。席间，阿伦的阿妈拉着庆格勒的手，笑着说：“阿伦跟着你干，我放心！” 郭冬的徒弟们则给庆格勒敬了杯酒：“庆老板，我们以后要跟着你，把‘娜仁花’做得更好！”
庆格勒举起酒杯，看着眼前一张张熟悉的笑脸，又为大家唱了一首传统民歌《吆呼尔》，赢得了热烈的掌声。
此刻，他心里充满了力量。
