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临时工和正式工是有着或大或小的隔阂的，这种隔阂源自待遇的不公，来自心里的落差，而临时工们会相互劝慰，用乐天知命的态度对待眼前的生活。辛辛苦苦从家乡，偏僻的一隅之地，来到繁华的京城，薪酬又大大高于他们在家乡的劳动所得，因此他们似乎在这种矛盾的心理中工作、生活。辛辛苦苦从家乡来到京城，他们大多选择安于现状，开始时他们或许有游子的“独在异乡为异客”的孤独感，但他们身边的工友大多都有同样的经历，于是他们会相互借鉴、鼓励，希冀着生活能慢慢好起来。郑景龙却是他们中较为的特殊一员，看似单薄的身体，其貌不扬的外表，任谁也没想到，他能让掌管着一百几十号人的设备科科长赵旭光发现，这大约是机缘巧合，郑景龙的善于动笔的才能，被赵旭光发现了，他于是很轻松地被科长赵旭光调到了只有正式工才能进入的办公室。
那个时代有着巨大的城乡差别，同时也有着正式工和临时工的区别。正式工虽非个个耀武扬威，但相对于临时工而言，他们有着不小的优越感，与临时工相比，他们工作相对轻松，而工资奖金又常常高于他们。正式工们大多想说即说，少有顾虑，虽然文件一个接一个的传达下来，实行合同制，实行厂长负责制，实行聘用制，可说到辞退正式工，使其失业，那怕是极难办到的，除非个别人触犯了法律。那时中国的企业竟是一个大杂烩，职工的工作、生活、养老、生病等等，企业极少有不过问的；即便是企业不愿意过问，那职工本人也不会放过它，非要从企业得到或多或少的“帮助”不可。职工的家庭、子女问题，企业要担起责任，例如这个厂就有自己的托儿所、医务室等，没有这些配套设施，职工的后顾之忧就不能解决，工作就会不踏实甚或受到影响。话又说回来了，虽然企业为职工做了这许多，职工却常常是不买账的，十件事有一件不合心意，有的职工就会发牢骚，骂这个、骂那个，仿佛一个被惯坏了的小孩子，平时要什么给什么，习惯了，偶尔有一次违了他的心意，他便大喊大叫大哭大闹。其实说到底还是“习惯”使然，再就是缺乏危机感，多年来企业吃的“计划饭”和“垄断饭”，缺少市场竞争，利润一年比一年好，职工躺着都能挣工资。可是，1990年代中早期，市场经济已经呼之欲出，企业缺少了“计划饭”，而“竞争饭”好吃吗？谁也不知道，这个厂的正式工们显然还陶醉于老企业的大锅饭中不能自拔，还在幻想着企业福利分房的等美好憧憬中。在谢军来到这个厂后，还真就赶上福利分房，而一个做厂办公区那个五十岁上下的老职工，因为每天都要用墩布擦拭地面，从而赢得了“爱厂如家”的美誉，他也因此而分到了一套两居室住房。这是一件在当时来说都是很奇葩的事件，但这在当时的京城煤建厂，是切切实实发生了的。而郑景龙正是一个希望得到转正机会的一名临时工，这件事使他更加希望着赶快成为一名正式工。
可能是家乡多风沙的缘故吧，郑景龙脸上的肤色黝黑而略显粗糙，他的眼眶又是约略凹进去一点儿的；他的刀条脸的左半边有两条明显的沟槽，一条由颧骨处直通到嘴角，另一条与之平行的排列在外侧，一笑之下，那两道沟槽便愈加地明显；而第二条沟槽的上端略微凹进去一些，那便是郑景龙的酒窝儿，即便是敛容时它也仍然在那里。
郑景龙也确实爱笑，平时无论对谁都是不笑不说话。他人很瘦，身体的线条同他脸上的一样明显，瘦直的双腿支撑着他的身躯——细细的腰，窄窄的肩，细长的脖颈，仿佛鲁迅先生笔下的豆腐西施：一双细脚伶仃的圆规模样。他依着朴素而整洁，长日里总是一件洗的有些发黄了的草绿色上衣，一条黑裤子，秋天跟冬天的穿着相仿，只是冬天外面多了一件绿大衣。郑景龙大约是高中毕业，起先引起赵旭光对他注意的是他的字，他在黑板上的板报，花花绿绿，煞是好看，那其中的字系正楷，让学理工科的赵旭光一看之下便眼前一亮。之后赵旭光便试着让郑景龙写一些个人总结之类的材料，告诉过大致提纲之后，一篇两千字上下的个人总结，第二天便放在了赵旭光的案头。在偌大的京城煤建厂，具备写作能力的有党办主任与厂办主任，余者写些八百字上下的短文尚可，一旦超过千字，写作者常常没了信心，不知该从何处下笔；而这个承德偏僻乡村来的瘦高个子，就有这种驾驭几千字稿件的能力，这让赵旭光登时对他产生了好感。赵旭光每年尤其是年末的时候，要开各种会，甚至公司相关部门召集的会议他也要参会并发言，厂内的中层会就更不必说，或长或短的发言稿让这位理工科出身的科长甚为发愁，而有了郑景龙，赵旭光可以放心地睡觉了。放眼考量设备科的一百几十号人，能写文章的还真就没有一个，那些班组长可以跟你聊天，表述他的想法，可你叫他写出来，他便红脖子胀脸地推拒了。
虽然不少人对本该在一线岗位上的临时工郑景龙，出现在了设备科办公室里明确表示了不满，认为科长赵旭光不该这么使用临时工，如果每个部门都找理由这么使用临时工，那这个厂不成了临时工的天下啦。而赵旭光对于自己认准了的理儿常常坚持到底的，劳资科放出话来道，既然我们说不动你设备科，那这个叫郑景龙的临时工的工资你们自己想办法，我们劳资科只负责给一线的临时工发工资。然而，这也没能难住赵旭光，他把郑景龙的工资奖金等记在了正达工贸公司名下，那是设备科对外创收的自收自支的实体，郑景龙于是立足于设备科的办公室里。赵旭光在郑景龙转正的问题上也是下足了功夫，在这个问题上，同样是劳资科明确表示反对，因为无论是公司还是市府有关部门，明确要求转正的临时工须是一线的职工，而郑景龙所从事的是二线的活儿，这样的人不符合转正条件！即使我们这里通过了，公司那边也难说；公司那边勉强过了，市府有关部门那里审核关能过了？赵科长您这是一厢情愿、异想天开，不是我们劳资科不同意，是这个郑景龙不符合转正条件！较真儿到了这里，赵旭光找到了厂长霍春杰，陈述了郑景龙这个临时工的种种好处，最后霍厂长点头同意了赵旭光的请求，而劳资科也便勉强通过，但他们提醒赵旭光，公司关、市府有关审核部门关能不能过，就不是你我能左右得的了。
