网站用户
回头说一说岭南窑807年新年后，陶瓷产品出口退税不仅没有取消，相反，提高了，岭南人敏感地觉察：是不是美国又要出问题啦？张归南觉得这是一个大机遇，及时减少了欧美订单，加大印度俄罗斯份额。机会总是稍纵即逝，需要的是快刀斩乱麻。
因为种种原因，张归南查看岭南厂工人的“社保”与“医保”资料，去年的社保名额为三百五十二人，全部是厂里的干部和一部分技术人员以及家属拥有，全部工人没有参加社保的缴纳，更不用说参加医保了。
张归南觉得奇怪、伤心和纳闷，是不是厂里有猫腻？1月4日，有关部门又给予岭南陶瓷厂50个社保名额，三十个医保名额，二十个孕保名额，而且这是硬性任务，必须完成，不可讨价还价，私下交易。
张永勤口出怨言：“我们厂刚刚喘口气，还在悬崖峭壁上徘徊。你们社保局生生塞给我们这么多名额，可我要往哪里塞呢？”
社保局干部解释：“我也深知这两年企业的难处，又碰到经济萧条，今年是困难年，大家相互体谅，相互帮忙，等过了紧日子，我帮岭南厂指标降下来。”
张金银把情况汇报到办公室，1月7日，张永勤把情况向厂长做了汇报，张归南听后高兴地说：“帮工人交社保、医保和孕保，好事呀，名额多多益善。犯不着跟有关部门讨价还价，来者不拒。问题的关键，我们如何动员工人自觉自愿来办理这些事情？以前是我们的宣传工作做的不够、不好，才会出现今日这些误解。要让工人清醒，不交社保，后悔莫及。”
张永勤解释说：“厂长你有所不知，农民意识，鼠目寸光。去年社保费，每月不足二百元，今年也只二百四十多元，工人只交五十元，三斤五花肉而已，其余一百多元都是工厂垫付。”
“社保这件事，我们厂还是做得不错么。”张归南满意地表态，“张主任，新的合同范本贴出去没有？”
张归南手里拿着一本《中华人民共和国劳动合同法》在看，几分钟后，他又拿起一份《劳动合同书》范本来研究。
……
张永勤牢骚满腹：“贴出去了。那么长，那么多条款，很少人去看，看了也不会相信那是真的。我认为，工人的自觉性比条条框框更重要。问题是这个他们太缺乏自觉的东西，所以就混乱。很多人，很多事，说臭嘴而已。冰冻三尺，非一日之寒。这种状况再下去，什么样的后果都可能发生。就说我们厂，如今有没有这些规章制度都一样，因为厂长你早已走在这些东西的前面。等一下开班组会议，汇报社保、医保、孕保以及签订新合同三个问题。估计乱成一团，不可能理想。厂长你参加吗？”
“是的！我去参加。”张归南爽快地答应。
